Das zeichnet das Label LANA Organic aus:
Echte Pionierarbeit: Gegründet von Anne Claßen-Kohnen und Hermann Kohnen aus dem Wunsch heraus, die eigenen Kinder mit schadstofffreien Naturfasern einzukleiden, macht LANA seit über 38 Jahren das, was heute als „Slow Fashion“ gilt – aus tiefster Überzeugung.
Zertifizierte Materialien: Die Kollektionen bestehen ausschließlich aus zertifizierten Naturmaterialien LANA war einer der ersten Betriebe überhaupt, die das strenge GOTS-Siegel erhalten haben.
Ganzheitliche Verantwortung: Ihre gelebte Philosophie „Verantwortung für das übernehmen, was wir tun“ bedeutet, dass soziale und ökologische Standards lückenlos kontrolliert werden. Der gesamte Prozess – vom pestizidfreien Anbau über faire Arbeitsbedingungen in europäischen Produktionsstätten bis hin zum Versand – wird transparent gestaltet.
Familienbande: Das Label wird bis heute als Familienbetrieb geführt und verbindet jahrzehntelange Schnitterfahrung und textile Kompetenz mit zeitlosen, modischen Designs.
LANA Organic produziert seine Kollektionen konsequent im nahen Ausland und setzt auf kurze Lieferketten innerhalb Europas sowie in der Türkei.
Das Unternehmen fertigt nicht in Billiglohnländern in Asien, um Transportwege kurz zu halten und strenge Sozialstandards lückenlos zu garantieren.
Die wichtigsten Produktionsländer Türkei: Hier arbeitet LANA mit langjährigen, GOTS-zertifizierten Partnerbetrieben zusammen, insbesondere für die Verarbeitung der dort angebauten Bio-Baumwolle.
Polen & Litauen: Wichtige europäische Standorte für die Konfektion und präzise Verarbeitung der Textilien.
Portugal & Italien: Bekannt für hochwertige Strickwaren und spezialisierte Webereien.
Deutschland: Einzelne Produktionsschritte oder spezialisierte Kleinserien finden direkt im Heimatmarkt statt.
Faire Bedingungen vor Ort
Fast alle genutzten Fabriken sind nach dem Global Organic Textile Standard (GOTS) zertifiziert. Das bedeutet für die Menschen in den Produktionsstätten: Garantierte Existenzlöhne, das Verbot von Kinderarbeit, geregelte Arbeitszeiten sowie ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld nach den Richtlinien der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO).